Qué organismos impactan tu operación
Cada organismo tiene su propia estructura: tipos de documento, terminología, ritmo de publicación. Esa estructura define qué buscar.
Monitorear no es encender un robot y darle play. Es diseñar el camino entre la publicación oficial y la decisión de tu equipo. En los últimos 10 años, convertimos ese camino en método.
El método empieza con tres preguntas. Antes de configurar cualquier agente, respondemos cada una con tu equipo.
La información que no cambia ninguna decisión es ruido.
¿Qué organismo publica lo que es de tu interés?
¿En qué canal sale esa publicación?
¿Quién en tu empresa actúa sobre ella?
Antes de cualquier envío, definimos qué buscar, dónde y para quién.
Cada organismo tiene su propia estructura: tipos de documento, terminología, ritmo de publicación. Esa estructura define qué buscar.
Boletín Oficial, resolución en su propio sitio, agenda en una página de noticias. Parte de la información no está donde parece que debería estar.
La decisión operativa pertenece al analista. La estratégica, a la dirección. Definimos destinatario y formato antes de cualquier envío.
La plataforma opera con tres piezas — objetos, agentes y personas. Configuramos las tres en tu flujo.
Expediente, proyecto de ley, acto normativo, licitación: cada tipo de decisión se convierte en un objeto, con las propiedades que exige tu flujo.
El filtrado combina palabra clave y análisis semántico: “solo actos de esta secretaría que traten este tema”.
Un filtro sin calibración deja pasar ruido o descarta lo que importa. Un analista de Sigalei lo ajusta con documentos reales de tu contexto hasta cumplir tu criterio.
El conocimiento que hace funcionar el monitoreo vive, intuitivo, en la cabeza de quien opera. Se adquirió por ensayo y error. Mientras viva allí, se va con la persona.
La implantación incluye un analista que traduce tu flujo a la plataforma. Grupo de WhatsApp abierto. Feedback continuo. Ajustes hasta que quede redondo.
Lo que sabes se vuelve parámetro. El parámetro se vuelve patrimonio de tu equipo.
Tú decides dónde la IA actúa sola y dónde entra la revisión humana.
El organismo cambia su forma de publicar. La estrategia cambia lo que importa. El método acompaña.
Si alguno pierde precisión, lo corregimos antes de que tu equipo lo note.
Tus comentarios ajustan los agentes. Lo que era conocimiento intuitivo de quien opera se vuelve parámetro en la plataforma: si alguien sale del equipo, el criterio se queda.
Cada etapa existe para que la decisión llegue completa. Ve el método funcionando sobre tu propio flujo.